حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات السعودية

احسب خصم التأمينات الاجتماعية وساند وصافي الراتب في السعودية، مع التمييز بين الأنظمة الحالية ونظام التأمينات الاجتماعية الجديد والزيادة التدريجية في فرع المعاشات.

للتخطيط للالتزامات الشهرية انتقل إلى حاسبة التمويل الشخصي السعودية أو حاسبة التمويل العقاري.

مهم: النتيجة التي تقدمها الحاسبة تقديرية وتعتمد على البيانات التي تدخلها. عند وجود أثر مالي أو نظامي نهائي، ارجع إلى الجهة الحكومية أو الممول أو جهة العمل للتحقق من الحالة الفعلية.

ما الذي يدخل في الأجر الخاضع للاشتراك؟

تسمح الأداة بإدخال الراتب الأساسي وبدل السكن النقدي والعمولات أو العناصر الخاضعة الأخرى، ثم تطبق سقف الأجر الخاضع للاشتراك البالغ 45,000 ريال شهريا. أبقينا إجمالي الراتب النقدي في حقل مستقل حتى يظهر صافي الراتب بعد خصم حصة المشترك دون الخلط بين الراتب المصروف ووعاء الاشتراك.

الفرق بين النظام الحالي والنظام الجديد

يطبق النظام الجديد على الملتحقين الجدد بالعمل الذين لم تكن لديهم مدد اشتراك قبل 3 يوليو 2024. في هذا النظام يرتفع اشتراك فرع المعاشات للمشترك تدريجيا من 9% إلى 11% بزيادة 0.5 نقطة مئوية سنويا من السنة الثانية حتى الخامسة. الحاسبة تحدد النسبة تلقائيا بحسب تاريخ الاستخدام.

كيف تحسب حصة ساند؟

إجمالي اشتراك ساند 1.5% من الأجر الخاضع، يتحمل المشترك 0.75% وصاحب العمل 0.75%. لذلك تضيف الحاسبة 0.75% إلى حصة الموظف عند تفعيل خيار ساند، ولا تخصم حصة صاحب العمل من صافي راتب الموظف.

المصدر الرسمي للتأمينات

تم بناء النسب والحد الأعلى للأجر الخاضع استنادا إلى المنصة التوعوية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبيانات ساند الرسمية. إذا كان لديك بدل سكن عيني أو حالة اشتراك خاصة فراجع حسابك في التأمينات قبل اعتماد الصافي.